Howard Oosterling:
Mijn naam is Howard Oosterling IT specialist bij Inforza; een dynamisch bedrijf waar je je enthousiasme in kan leggen. En een bedrijf waar je persoonlijke ontwikkeling alle ruimte krijgt, of je nou voor een training naar Barendrecht of Miami (USA) moet. Een bedrijf waar ik trots op ben
Kees Schaaf:
Al weer bijna drie jaar werk ik naar volle tevredenheid via Inforza bij een grote verzekeraar. Lang lopende opdrachten waren in het vooruitzicht gesteld en zo is het ook gegaan. Ik ben destijds uitstekend ingewerkt door een freelancer die ook bij Inforza werkte. Inmiddels werk ik samen met een interne collega die net als ik meer dan 20 jaar ervaring heeft met het platform waarop wij opereren. Samen beheren en onderhouden wij databases en ontwikkelomgevingen voor wat betreft de applicatiekant en zijn wij een vraagbaak voor ontwikkelaars en functioneel applicatiebeheerders. De job is voor mij de "perfect match": goed team, interessant werk (hoewel er natuurlijk ook wel routineklussen bij zitten), prima inbedding in de organisatie, uitdagende omgeving en naadloze aansluiting bij mijn ervaring. Zo kunnen wij ook kwaliteit leveren aan de klant. Wat ooit in de advertentie stond waarop ik reageerde is ook hier van toepassing: "De kracht van kennis en kunde overwint de zwaarste stormen". Ook voor "éducation permanente" is bij Inforza gelukkig ruimte en aandacht. Want de wereld verandert voortdurend, ook de rol van het mainframe en het applicatie-landschap. Daar verwacht ik in de nabije toekomst zeker mee te maken te krijgen.
Karin Burger:
Karin Burger, IT specialist bij Inforza; mijn specialisatie: ADABAS/natural. Inforza begrijpt dat de systemen van nu de 'legacy' van morgen zijn. Daarom bewegen we ons juist in die markt. Daar voel ik me thuis. Inforza geeft mij de ruimte en de mogelijkheden om te doen en te blijven doen wat ik leuk vind en waar ik goed in ben
Jelle van der Most:
Al sinds 1996 werk ik, met onderbrekingen, bij Inforza. Nadat ik op mijn eerste stek als automatiseerder 13 jaar lang was blijven hangen, was ik in 1995 wel toe aan wat meer afwisseling, en besloot ik om niet meer via een vaste werkgever, maar op contractbasis te gaan werken. Nu gaat elke verandering gepaard met risico, en in mijn geval openbaarde zich dat doordat ik tot twee keer toe behoorlijk ben beetgenomen door twijfelachtige tussenpersonen in de detacherings branche. Min of meer toevallig, ben ik daarna, in 1996, bij Inforza terechtgekomen en heb tot 2001 op contractbasis voor ze gewerkt . Na een paar missers ben je natuurlijk wat meer op je hoede, en ook wat wijzer geworden, maar na een paar maanden de kat uit de boom te hebben gekeken, kreeg ik het gevoel dat het bij Inforza OK was. Toch wilde ik een geweldige kans die ik in 2002 kreeg niet laten lopen. Ik heb dan ook afscheid genomen van Inforza, maar we hebben vanaf dat jaar wel regelmatig contact met elkaar gehouden. Toen in 2006 mijn contract afliep, ben ik dan ook met plezier teruggegaan naar Inforza, die juist op dat moment een mooie klus voor mij hadden. In eerste instantie weer op contractbasis, na een jaar hebben we echter de relatie omgezet naar een dienstverband, zodat ik nu een "echte" Inforza professional ben.
